奖惩：指公安机关对人民警察进行奖励和惩处的制度。

【考法】奖励考“原则”和“审批权限”；惩处考“处分种类”“处分期间”“后果”和“救济”。
设错手法：

• 把“以基层一线为重点”设成“以领导干部为重点”“以执法办案民警为重点”；
• 把处分种类加入“降职”“严重警告”（都不存在）；
• 把“记大过期间 18 个月”设成“12 个月”；
• 把救济对象设成“作出决定的机关”。